Im Unternehmen gesund älter werden: Dieses Thema wird bei der LVM Versicherung groß geschrieben – und das nicht erst seit gestern: „Bereits vor 16 Jahren haben wir eine betriebliche Gesundheits- und Sozialberatung eingerichtet“, erklärte LVM-Sozialreferentin Anke Holste. Dieses über die Jahre gewachsene Angebot habe sich inzwischen als fester Bestandteil der Unternehmenskultur bewährt, führte sie bei der im Unternehmen gesund älter werden: Dieses Thema wird bei der LVM Versicherung groß geschrieben – und das nicht erst seit gestern:

„Bereits vor 16 Jahren haben wir eine betriebliche Gesundheits- und Sozialberatung eingerichtet“, erklärte LVM-Sozialreferentin Anke Holste. Dieses über die Jahre gewachsene Angebot habe sich inzwischen als fester Bestandteil der Unternehmenskultur bewährt.Im Unternehmen gesund älter werden: Dieses Thema wird bei der LVM Versicherung groß geschrieben – und das nicht erst seit gestern: „Bereits vor 16 Jahren haben wir eine betriebliche Gesundheits- und Sozialberatung eingerichtet“, erklärte LVM-Sozialreferentin Anke Holste. Dieses über die Jahre gewachsene Angebot habe sich inzwischen als fester Bestandteil der Unternehmenskultur bewährt, führte sie bei der Im Unternehmen gesund älter werden:

Dieses Thema wird bei der LVM Versicherung groß geschrieben – und das nicht erst seit gestern: „Bereits vor 16 Jahren haben wir eine betriebliche Gesundheits- und Sozialberatung eingerichtet“, erklärte LVM-Sozialreferentin Anke Holste.

Dieses über die Jahre gewachsene Angebot habe sich inzwischen als fester Bestandteil der Unternehmenskultur bewährt, führte sie bei der Ende